Jean-Michel Bodelet

Améliorer la relation inter-personnelle dans l’entreprise ou l’établissement

  • 400 € / personne
  • 1 500 € / groupe
  • 1 jour
  • 7 heures
  • Présentiel
  • Qualiopi

Objectifs de la formation

Au retour dans leur environnement de travail, les participants à la formation sauront communiquer efficacement dans leur sphère professionnelle et privée.

Objectifs pédagogiques

A la fin de la formation, les stagiaires connaîtront les principes et les pièges de la communication.

Principaux contenus pédagogiques

I - Les différentes formes de langages

II - Les travers du langage verbal

III - Les notions de Réel et de Réalité

IV - Les Pièges de la Communication

V-1 - La confiance en soi
V – 2 - L’estime de soi

VI - Les valeurs

VII - Les croyances et les Emotions

Méthodes pédagogiques

Méthode expositive : apports de théorie (Power-Point, Mind Map)
Méthode interrogative : chaque point abordé fait l’objet d’un questionnement de la part du formateur et des apprenants afin de s’assurer de leur compréhension et maintenir une dynamique.
Méthode active : Exercices d’entretien de face à face. (Durée 10 minutes par personne)
Jeux sur le thème des valeurs.

Moyens et supports remis aux stagiaires

Le déroulé de l’essentiel des notions abordées en formation
(Powerpoint, Mind Maps)
La bibliographie utilisée
Les sites internet utiles sur le sujet

Modalités d'évaluation

Questionnement constant et évaluation à la fin de la demi-journée.
Evaluation et questionnaire à chaud à la fin de la journée : orale et écrite
Evaluation à froid : questionnaire envoyé sur le terrain ou, si possible, observation directe et/ou distanciel.

Public visé

Salariés d’entreprises, de collectivités, d’établissements sociaux et médico-sociaux.
Praticiens libéraux au contact de publics.

Nombre de participants

8 à 12 stagiaires

Pré-requis

Être praticien en travail de groupe ou individuel.
Convient également à des Managers soucieux d’améliorer la relation et la communication dans l’entreprise.

Accessibilité

Nous vous invitons à mentionner les besoins spécifiques que vous pourriez avoir pour participer pleinement, ainsi nous en tiendrons compte dans l’organisation de la formation.