-
1 jour
-
7 heures
-
Présentiel
Objectifs de la formation
Au retour dans leur environnement de travail, les participants à la formation sauront communiquer efficacement dans leur sphère professionnelle et privée.
Objectifs pédagogiques
A la fin de la formation, les stagiaires connaîtront les principes et les pièges de la communication.
Principaux contenus pédagogiques
I - Les différentes formes de langages
II - Les travers du langage verbal
III - Les notions de Réel et de Réalité
IV - Les Pièges de la Communication
V-1 - La confiance en soi
V – 2 - L’estime de soi
VI - Les valeurs
VII - Les croyances et les Emotions
Méthodes pédagogiques
Méthode expositive : apports de théorie (Power-Point, Mind Map)
Méthode interrogative : chaque point abordé fait l’objet d’un questionnement de la part du formateur et des apprenants afin de s’assurer de leur compréhension et maintenir une dynamique.
Méthode active : Exercices d’entretien de face à face. (Durée 10 minutes par personne)
Jeux sur le thème des valeurs.
Moyens et supports remis aux stagiaires
Le déroulé de l’essentiel des notions abordées en formation
(Powerpoint, Mind Maps)
La bibliographie utilisée
Les sites internet utiles sur le sujet
Modalités d'évaluation
Questionnement constant et évaluation à la fin de la demi-journée.
Evaluation et questionnaire à chaud à la fin de la journée : orale et écrite
Evaluation à froid : questionnaire envoyé sur le terrain ou, si possible, observation directe et/ou distanciel.
Public visé
Salariés d’entreprises, de collectivités, d’établissements sociaux et médico-sociaux.
Praticiens libéraux au contact de publics.
Nombre de participants
8 à 12 stagiaires
Pré-requis
Être praticien en travail de groupe ou individuel.
Convient également à des Managers soucieux d’améliorer la relation et la communication dans l’entreprise.
Accessibilité
Nous vous invitons à mentionner les besoins spécifiques que vous pourriez avoir pour participer pleinement, ainsi nous en tiendrons compte dans l’organisation de la formation.