Camille Dehaye

Maîtriser la rentabilité de son entreprise : mettre en place sa comptabilité analytique

  • 3 jours
  • 21 heures
  • Présentiel
  • Qualiopi

Objectifs de la formation

Progresser vers le suivi et la maîtrise de la rentabilité de son entreprise en mettant en place une comptabilité analytique adaptée à l’activité.

Objectifs pédagogiques

A la fin de la formation, les participants sauront :
- Analyser leur compte de résultat,
- Le retraiter pour établir leur comptabilité analytique,
- Automatiser ce retraitement pour pouvoir le réaliser rapidement chaque année.

Principaux contenus pédagogiques

Jour 1 : Lire et comprendre son compte de résultat

  • Le compte de résultat : qu’est-ce que c’est ? A quoi ça sert ?
  • Comprendre les principes comptables à partir desquels le compte de résultat est établi.
  • Détailler et connaître le contenu de chaque poste de son compte de résultat.

Jour 2 : Retraiter son compte de résultat pour établir sa comptabilité analytique

  • L’intérêt de la comptabilité analytique.
  • Définir ses différentes activités.
  • Retraiter et classer chaque poste de son compte de résultat.

Jour 3 : Automatiser le retraitement de son compte de résultat

  • Créer un fichier Excel pour automatiser le retraitement de son compte de résultat.
  • Maîtriser les fonctions de base d’Excel pour être capable de faire évoluer ce fichier.

Méthodes pédagogiques

Un bilan de la situation et des besoins de l’entreprise est réalisé en amont de la formation.
La formation est personnalisée en fonction du précédent bilan, du type d’activité et de la structure de l’entreprise.
Les données utilisées sont celles de l’entreprise (formation en situation réelle).
La formation se déroule dans l’entreprise et au rythme qui convient à son fonctionnement.

Moyens et supports remis aux stagiaires

L’entreprise conserve tous les outils mis en place au cours de la formation.
Des modes opératoires ainsi que des fiches synthèse des méthodes appliquées sont remis pour permettre leur pérennisation.

Modalités d'évaluation

Questionnaire de positionnement en début de formation.
Suivi de la progression via des mises en situation au cours de chaque session de formation.
Questionnaire d’évaluation des connaissances en fin de formation.

Public visé

Gérants, responsables administratifs, financiers et comptables de TPE et PME de toute activité.

Nombre de participants

De 1 à 4 participants.

Pré-requis

Savoir utiliser un ordinateur et connaître les bases des logiciels de bureautique Word et Excel.

Accessibilité

Accessibilité aux personnes à mobilité réduite en fonction du lieu. Renseignements pris en amont sur les handicaps présents, dans le but si possible de s’adapter.