Avant-Premières, Organisme de formation

Formation Fresque de la RSE

Sébastien Sicardi — 2026-06-03T12:45:01Z

S'initier aux enjeux de la RSE par la Fresque de la RSE

Objectifs de la formation
Permettre de comprendre les enjeux de la RSE de manière concrète et accessible et développer une meilleure compréhension des défis sociaux, environnementaux et économiques

Objectifs pédagogiques
● Comprendre ce qu'est une démarche RSE
● Identifier comment mener une démarche RSE
● Comprendre que la RSE se mène avec des parties prenantes
● Savoir comment organiser sa méthodologie RSE

Principaux contenus pédagogiques
●Découverte de la RSE
●Présentation générale de la RSE et son contexte
●Quizz d'évaluation
●Présentation et explications de la fresque de la RSE
●Tour de table des apprenants pour connaître leur niveau en RSE
●Présentation du déroulé de la fresque (les différentes étapes)
●Explication des règles de la fresque.

1ère PHASE - Construction de la fresque
● Démarrage de la fresque
● Installation et explications des cartes enjeux de la RSE
● Temps d'échange entre les participants
● Expliquer la logique du positionnement des cartes et sa correspondance avec la méthode « organisation/ enjeux/ solutions/ bénéfices RSE »
● Présentation des post-it, stylos, cartes vierges
● Explication et débat sur les labels et certifications, et notamment le label ISO 26000
● Fin de la distribution des cartes
● Mise en lien des enjeux et des solutions.
● Mise en lien de la fresque avec les enseignements fondamentaux de la RSE (méthodologie, 4 axes, etc.)

2ème PHASE -
● Présentation de la notion de « Cartographie des Parties prenantes ».
● Distribution et disposition des jetons parties prenantes sur les cartes.
● Présentation de la notion de « Matrice de matérialité ».
● Distribution et disposition des cubes sur les cartes.
● Temps d'échange collectif sur les raisons des dispositions des jetons et des cubes.

3ème PHASE
● Présentation de la notion de passage à l'action « SMART »
● Définition individuelle des actions en lien avec les sujets identifiés en phase 2.
● Temps d'échange collectif sur les actions

4ème PHASE
Evaluation et QCM (15 minutes)
Questionnaire de satisfaction (5 minutes)

Méthodes pédagogiques
● Support pédagogique
● Cartes, jetons parties prenantes, cubes,

Moyens et supports remis aux stagiaires
● Plans d'action individuel

Modalités d'évaluation
● Évaluation en amont de la formation sur les connaissances générales
● Evaluation des stagiaires en début de session
● Questions orales
● Mises en situation
● Questionnaire d'évaluation en fin de session sur les acquis de la journée
● Evaluation de satisfaction à chaud de la formation
● Evaluation à froid des effets de la formation par questionnaire ou entretien
● Feuilles de présence

Public visé
• Salariés des entreprises, de collectivités ou d'associations

Nombre de participants
● 6 à 12

Pré-requis
● Aucun

Durée en heures
● 4h

Durée en jours
● 0.5

Accessibilité
Nous nous mobilisons pour accueillir et former les personnes en situation de handicap en répondant au mieux à leurs besoins spécifiques. Nous sommes à l'écoute de vos contraintes. Référente handicap : Murielle Franck - m.franck@avant-premieres.coop

Tarif individuel
● 200€ par participant

Mode formations
● Présentiel