Estelle Cadat

L’ENTRETIEN DE PARCOURS PROFESSIONNEL : un levier pour développer les compétences et accompagner les parcours

  • 350 € / personne
  • 1 800 € / groupe
  • 1 jour
  • 7 heures
  • Présentiel

Objectifs de la formation

Conduire les entretiens de parcours professionnes, maîtriser la démarche, les outils et la posture nécessaires à la conduite d’entretiens de qualité, au service du développement de compétences

Objectifs pédagogiques

* Identifier le cadre réglementaire, les finalités et les enjeux des entretiens
* Décrire les différentes étapes d’un entretien de parcours pros
* Préparer un entretien à partir des informations disponibles sur le parcours et la situation du/de la salarié·e
* Utiliser les techniques de questionnement, d’écoute active...
* Analyser le parcours, les compétences acquises, les souhaits
* Élaborer des pistes d’action adaptées aux besoins identifiés
* Formaliser les suites à donner à l’entretien

Principaux contenus pédagogiques

– Cadre et enjeux des entretiens professionnels
– Préparer et structurer ses entretiens
– Adopter une posture et une communication favorisant l’expression
– Explorer le parcours, les compétences, les souhaits
– Conduire un entretien dans des situations complexes
– Passer de l’entretien au plan d’action

Méthodes pédagogiques

Apports méthodologiques ciblés
● Analyse de situations professionnelles
● Exercices individuels et collectifs
● Jeux de rôles et simulations d’entretiens
● Analyse des pratiques
● Débriefings
● Transposition aux situations professionnelles des participant·es
Les participant·es sont invité·es à partir de leurs propres expériences afin de favoriser le transfert immédiat des acquis

Moyens et supports remis aux stagiaires

● Supports pédagogiques
● Grille de préparation de l’entretien
● Exemples de trames d’entretien

Modalités d'évaluation

x Évaluation en amont de la formation sur les connaissances générales
x Evaluation des stagiaires en début de session
x Questions orales ou écrites
x Mises en situation
x Questionnaire d’évaluation en fin de session sur les acquis de la journée
x Evaluation de satisfaction à chaud de la forma

Public visé

Toute personne amenée à conduire ces entretiens

Nombre de participants

4 à 12

Pré-requis

Aucun

Accessibilité

Nous nous mobilisons pour accueillir et former les personnes en situation de handicap en répondant au mieux à leurs besoins spécifiques. Nous sommes à l’écoute de vos contraintes. Référente handicap : Murielle Franck - m.franck@avant-premieres.coop

Modalités et délais d'accès, contacter :

Estelle Cadat

06 09 46 45 70

c.tc@hotmail.fr